Регулярные активности, тематические акции, профсоюзные собрания - в медучреждении ведется активная работа по увеличению профчленства. Ранее активисты приняли участие в акции «За достойный труд», обсудили волнующие коллектив вопросы. В центре внимания - оплата труда и защита социально-экономических интересов медработников.

«Сейчас привлекаем молодежь. Многие интересуются Профсоюзной организацией, помогают в проведении мероприятий, вливаются в нашу команду, - рассказывает председатель профбюро Татьяна Голенских. - Большую роль играют занятия по психологической разгрузке сотрудников - например, арт-терапия. В будущем планируем проводить мастер-классы не менее двух раз в месяц, вовлекать новых участников и повышать сплоченность в коллективе. Из 247 сотрудников членами Профсоюза являются 195 - это порядка 80%».