Профсоюз восстановил права четырех медработников из Щелково

В Московскую областную организацию профсоюза работников здравоохранения РФ обратилась первичка одного из медицинских учреждений городского округа Щелково. Вопрос касался права работника на получение доплаты, как молодому специалисту, после перевода на другую должность.

«После окончания ординатуры медработник впервые трудоустроился в медучреждение по полученной специальности на неполное рабочее время, но доплату, как молодой специалист, не получал. Спустя время он прошел профессиональную переподготовку по другой программе и по вновь полученной квалификации был переведён на другую должность уже на полную месячную норму рабочего времени. С этого момента работнику должны были установить доплату, как молодому специалисту. Но не установили. При этом, по действовавшему в тот период областному Положению об оплате труда не было ограничений по количеству полученных медработником квалификаций, по которым при трудоустройстве устанавливается доплата. Именно поэтому перевод на другую должность не должен был повлечь отказ в установлении доплаты. Мы подготовили обоснованный ответ на обращение и направили в медорганизацию», - рассказала заведующая отделом социально-экономической защиты Обкома Лариса Полхова.

После этого председатель Щелковской городской организации профсоюза работников здравоохранения РФ Ольга Можарина вместе с председателем первички обратилась в кадровую и экономическую службы медицинского учреждения за восстановлением права работника на доплату. В результате медработнику произведут перерасчет.

«Такая же ситуация сложилась еще у троих работников учреждения. Им также планируется произвести перерасчет заработной платы. Всего это около 240 тысяч рублей. Мы понимаем, если бы молодые специалисты вовремя не обратились в свою первичку, то за три года отсутствия доплаты они бы вчетвером потеряли около 1,7 млн рублей», - резюмировала специалист Обкома.

#новостиМООПРЗРФ