Стратегию по повышению вовлеченности работников в трудовой процесс определил Территориальный фонд ОМС Московской области
В августе этого года председатель молодежного совета первичной профсоюзной организации Территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области Дина Егорова совместно с заместителем Юрием Дмитриевым приняла участие в стратегической сессии по формированию корпоративной культуры в здравоохранении Подмосковья. Мероприятие было организовано Московской областной организацией профсоюза работников здравоохранения РФ совместно с региональным министерством здравоохранения.
«Молодежный совет привез нам исчерпывающие результаты после сессии. Мы посмотрели на работу нашей организации со стороны, определили, в чем мы уже сильны и что еще только предстоит усилить. Наша цель – профилактировать профессиональное выгорание работников и повысить их вовлеченность в трудовой процесс. Хорошим подспорьем в этом будет создание в коллективе комфортной среды. Сейчас это обширное понятие, которое включает множество составляющих. Но сами для себя мы определили свою стратегию повышения вовлеченности работников в трудовой процесс, составили план и будем работать над формированием сильной команды, разделяющей наши ценности и стремящейся к общему результату», - поделилась первыми итогами работы председатель первичной профсоюзной организации Территориального фонда ОМС Московской области Кристина Пилипенко.
Отметим, что уже сейчас в организации выстроено эффективное взаимодействие между директором и председателем первички, функционирует молодежный совет, работает telegram-канал для оперативного информирования сотрудников, в том числе о профсоюзной деятельности, ведется работа по организации спортивных и культурных мероприятий.
#новостиМООПРЗРФ
0