
В Подмосковье состоялась XXXI отчетно-выборная конференция Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ.
Мероприятие объединило 300 делегатов и приглашенных — председателей местных и первичных профсоюзных организаций, социальных партнеров, глав муниципальных образований и руководителей медицинских организаций.
В адрес Конференции поступили телеграммы и письма от Забайкальской краевой, Липецкой, Иркутской, Тамбовской, Тульской и Курской областных профсоюзных организаций с пожеланиями плодотворной работы, успешной реализации задач и уверенности в завтрашнем дне.
В президиуме - заместитель председателя Правительства Московской области — министр здравоохранения региона Максим Забелин;
- председатель Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов» Валентина Кабанова;
- секретарь ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ, начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству ПРЗ РФ Ольга Жанкевич;
- председатель Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Нина Суслонова;
- депутат Московской областной Думы, главный врач ГБУЗ МО «Химкинская клиническая больница» Владислав Мирзонов;
- заместитель председателя контроль-ревизионной комиссии Областного комитета Наталья Дементьева.
С отчетным докладом о работе организации выступила председатель Областного комитета. Присутствующие заслушали доклад отчетно-ревизионной комиссии.
За отчетный период организация достигла следующих достижений:
сотрудники аппарата МООП РЗ РФ приняли участие в рассмотрении 34 проектов по оплате труда, включая индексацию должностных окладов для всех категорий работников здравоохранения: с 1 января 2024 года — на 6,8–8%, с 1 января 2025 года — на 8,4–12,1%.
по инициативе профсоюзов сохранён повышающий коэффициент к базовому окладу для работников сельской местности — 25%.
заключены коллективные договоры в 134 из 139 организаций (96,4%).
проведено около 15 тыс. профсоюзных проверок, устранено более 27 тыс. нарушений, восстановлены права более 24 тыс. работников.
Наряду с повышением заработной платы и мерами социальной поддержки, инициированными Губернатором Московской области, Правительством и главами муниципалитетов, особое внимание уделяется безопасным и комфортным условиям труда, развитию корпоративной культуры — важным факторам привлечения и удержания кадров в системе здравоохранения.
«Большая работа проделана организацией за эти пять лет. Тестируется единая цифровая платформа для членов Профсоюза с ИИ‑помощником, обратной связью и системой личных кабинетов. Реализовано 7 грантовых проектов ЦК Профсоюза. Ежегодно проходят обучение более 3 тыс. профсоюзных активистов; действуют 46 школ профсоюзного актива. Все это позволило поднять охват профсоюзного членства с 65,5% до 73,4%», – рассказала Нина Суслонова.
По итогам XXXI отчетно-выборной конференции делегаты единогласно поддержали переизбрание председателя Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ на новый срок.
#новостиМООПРЗРФ